FAQ

よくあるご質問

印刷紙工事業について

見積もりにはどのくらい時間がかかりますか?

通常、1〜2営業日以内にご連絡します。お急ぎの場合や仕様が明確な場合は、当日中のご対応も可能です。スピーディかつ正確なお見積もりを心がけております。

小ロットや短納期の対応は可能ですか?

はい、オンデマンド印刷機を活用することで、小ロット、短納期にも柔軟に対応可能です。販促物や試作などにも最適ですので、お気軽にご相談ください。

短納期でも品質は大丈夫ですか?

はい、当社では短納期でも品質管理を徹底しております。オンデマンド印刷や社内一貫体制により、スピーディかつ高品質な納品が可能です。

印刷の知識がなくても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。印刷やデータ作成が初めての方にも、わかりやすく丁寧にご案内します。紙の種類や仕上がりイメージについてもお気軽にご相談ください。

環境に配慮した印刷はできますか?

はい、環境配慮型インクやFSC認証紙など、エコに配慮した印刷にも対応しております。ご要望に応じて最適な資材をご提案いたします。

紙以外の素材への印刷も可能ですか?

対応可能です。合成紙やフィルム、シール材など、紙以外の特殊素材への印刷実績もございます。素材や用途に応じて最適な印刷方式をご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

機密性の高い印刷物にも対応していますか?

はい、社内マニュアルや契約書、教育関連の重要書類など、機密性の高い印刷物にも対応しております。データ管理・印刷環境・スタッフ教育を徹底し、情報漏えい対策にも万全を期しています。

社内の複数部署から発注することは可能ですか?

はい、部署ごとに請求書を分けたり、納品先を指定したりすることも可能です。企業内での調整や業務効率化をサポートいたします。

在庫管理や分納にも対応していますか?

はい、印刷物の一括生産後に在庫としてお預かりし、必要なタイミングで分納することも可能です。全国の拠点や営業所への個別発送も承っております。

定期的な印刷案件にも対応していますか?

はい、定期刊行物やカタログ、帳票類など、継続的な印刷案件も多数実績がございます。スケジュールやロットに応じて柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

同人誌やオリジナルグッズの印刷をお願いできますか?

はい、同人誌やオリジナルノベルティ、グッズの印刷も承っております。特殊トナー(ピンク・ホワイト・シルバー)を使った印刷も可能です。お気軽にご相談ください。

包装紙などの薄紙印刷には対応していますか?

はい、薄紙印刷を得意としており、包装紙・ラッピング用資材など多くの実績があります。用紙や印刷方式についても、最適なご提案をさせていただきます。

アウトソーシング事業について

アウトソーシングとは何ですか?

アウトソーシングとは、業務の一部または全部を外部の専門会社に委託することです。当社では主に「請負」と「派遣」の形態でサービスを提供しています。

請負と派遣の違いは?

請負は業務単位の契約で、指示命令や管理は当社が行います。派遣は人単位の契約で、指示は貴社が行います。

なぜアウトソーシングを導入する企業が増えているのですか?

人手不足対策、業務効率化、品質の安定化、教育・管理負担の軽減などの理由から導入が進んでいます。

どのような業務をお願いできますか?

製造ラインの作業、検査、梱包、設備メンテナンスなど、幅広い業務に対応しています。詳細はお気軽にご相談ください。

どのような業界や企業規模に対応していますか?

製造業を中心に食品、化粧品、医薬品、物流など多様な業界に対応しており、小規模から大手企業まで幅広くご利用いただいております。

アウトソーシング導入のメリットは?

人員確保の負担軽減、コストの最適化、専門スキルの活用による品質向上が期待できます。また、急な増員や繁忙期への柔軟な対応も可能です。

アウトソーシングを導入する際の流れを教えてください。

まずはお問い合わせいただき、業務内容やご要望をヒアリングします。その後、現場調査やご提案・お見積もりを行い、ご契約となります。導入後も定期的なフォローアップを実施します。

アウトソーシング導入によるコスト削減効果はどのくらい期待できますか?

業務内容や規模により異なりますが、人件費や教育・管理コストの削減が見込めます。具体的な効果はご相談時に詳しくご提案いたします。

契約形態や料金体系はどうなっていますか?

業務内容や契約期間に応じて異なりますが、基本的には請負の場合は成果物単位での契約、派遣の場合は派遣時間や人数に応じた料金設定となります。詳しくはお問い合わせください。

相談や見積もりは無料ですか?

はい、初回のご相談やお見積もりは無料で承っております。お気軽にお問い合わせください。

採用情報について

現在募集している職種は何ですか?

募集職種は時期によって異なります。最新の募集情報は「採用情報」ページでご確認いただけます。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方でも応募可能な職種があります。教育制度が整っているので、安心してご応募ください。

外国籍でも応募できますか?

はい。日本語でのコミュニケーションが可能で、就労ビザをお持ちの方であればご応募いただけます。

アルバイトや契約社員から正社員への登用はありますか?

はい。正社員登用制度を設けており、多数の実績があります。

選考の流れを教えてください。

基本的な流れは面接(1回)→ 内定です。雇用形態によって異なる場合があります。

面接ではどのようなことを聞かれますか?

主に志望動機や職務経験、入社後に何をしたいかなどをお伺いします。

職場見学はできますか?

はい。職場見学は、応募者の方にミスマッチがないよう、選考の一環として実施しています。

60歳以上でも応募できますか?

はい。シニア層の採用にも力を入れており、年齢に関係なくご応募いただけます。現在も60代のスタッフが多数活躍しており、未経験から始めた方もいます。

ブランクが長いのですが、応募してもいいですか?

はい、ブランクがある方でも問題ありません。これまでのご経験を活かせるよう配慮しますのでご安心ください。

採用後すぐ働けますか?

はい。ご希望に応じて、最短で数日以内の勤務開始も可能です。開始日のご相談も承ります。

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 事業ごとの専用窓口または総合窓口よりお気軽にお問い合わせください。